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一、公司治理制度
自2010年集團公司組建以來，不斷加強公司治理制度建設，把公司治理與生產經營工作有機結合起來。嚴格按照《公司法》和國家相關法律、法規、規章的要求，建立現代企業制度，完善法人治理結構，規范公司運作。建立起以《公司章程》為基礎，以股東大會議事規則、董事會議事規則、監事會議事規則、總經理工作細則等為主要架構的系統科學的規章體系。形成了以股東大會、董事會、監事會及管理層為主體結構的決策、執行、經營管理、有效監督等權力制衡機制，確保了公司生產經營等各項業務活動的健康運行，實現了公司的可持續健康發展。
二、公司發展
2021年1月，公司制定了《2021-2025年發展工作規劃》，規劃以“打造公司發展新優勢，掌握未來發展主動權”為宗旨，十四五期間主要做成兩件事，一是完成《年產20000噸電力、鐵路器材項目》建設，二是堅持創新驅動企業發展，不斷增強現有電力金具、鐵附件、鐵路器材市場的競爭力，同時瞄準目標市場，開拓鐵路、路橋、公路、城市管網市場。
2021年10月公司圓滿完成了《年產20000噸電力、鐵路器材項目》的建設，并進入批量生產，為創新驅動發展，抓好兩個市場提供了有力保障。
此外，公司圍繞科技自立自強，深入落實習近平新時代中國特色社會主義思想，注重原始創新，發揮人才作用；完善營銷策略，細化業績考核；加強財務預算，成本考核到位，強化了公司防御和控制風險能力，公司的品牌和綜合實力有了顯著提升。 2021年公司實現營業收入7359.55萬元，利潤總額1.14萬元，
三、產品管理
公司一貫秉承“以質量保生存，以質量樹品牌，以質量求效益，以質量促發展”的質量方針。視產品質量為企業生命，嚴把產品質量關，建立產品質量管理的長效機制和全面質量管理體系，從原料控制、技術保障、生產過程控制、銷售環節控制等各個環節加強質量控制與保證，為客戶提供放心產品。公司系中國電力企業聯合會成員單位，先后被評為國家高新技術企業、自貢企業技術中心，被四川省人民政府授予四川名牌產品，“ZXS”牌商標被認定為四川省著名商標，連續多年獲得守合同重信用企業、“AAA”級信用等級企業、質量穩定產品、用戶滿意產品、中國質量檢驗協會國家質量檢測連續合格產品等榮譽稱號。擁有發明專利和實用新型專利技術數項。公司在同行業中率先通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系和ISO45001職業健康安全管理體系認證。
四、人才培養
公司制定了一系列措施引進人才，招賢納士。建立了一整套“事業留人，感情留人，政策留人”的用人獎懲機制，盡力解決他們的后顧之憂，生活上多關心，營造一個尊重、和諧、進取的環境，讓他們去發揮、去創造;讓員工參與到公司管理中去，充分發揮員工的聰明才智，調動積極性，實行自我管理;敞開渠道，鼓勵員工為公司的發展獻計獻策，按貢獻大小給予不同的獎勵，做到公司與員工在利益上的雙贏。2021年我們引進了多名有大專及以上學歷的技術人才，為企業的發展提供了人才保證。
公司組織實施各類在崗培訓200余人次，并且大膽使用人才，鼓勵員工通過學習不斷提升自己。近年來，已有多名員工走上中層管理崗位，10余名員工走上技術管理崗位。這些工作的開展，為公司的發展增添了活力。
5、 環境保護
   公司將環境保護作為企業可持續發展戰略的重要內容，注重履行企業環境保護的職責，積極踐行環境友好及資源節約型發展。將環保管理納入企業的管理體系，深入產品生產各個環節。首先，公司在各部門中加強宣傳，提高企業全體員工的環境意識。其次，將環境管理指標落實到產品生產過程中的每一個環節，建立起從企業高層、中層到基層的目標責任制，形成管理網絡，及時通報各部門生產排污情況，做到責任到位，獎懲分明，真正把環境保護和環境理念深入到每個員工。